O Hospodářských juniorech Plzeňského kraje
Kdo jsme
Hospodářští junioři Plzeňského kraje (HJPK) je občanské sdružení mladých podnikatelů, managerů a vedoucích pracovníků z Plzeňského kraje, které bylo ustanoveno 7. 3. 2011 s prvotní základnou 6ti členů. Mezi členy HJPK naleznete pracovníky z různých oborů soukromé i státní sféry. Zaměřujeme se rozvoj a kultivaci místního podnikatelského prostředí, na získávání nových podnikatelských příležitostí a kontaktů, a to nejen na území Plzeňského kraje, ale i ve východním Bavorsku.
Členové sdružení připravují a spolupracují nad vlastními společnými projekty nebo projekty utvářené ve spolupráci s partnerskými organizacemi. Mezi nejvýznamnější partnery patří Wirtschaftsjunioren Schwandorf, Wirtschaftsjunioren Cham, dále Krajská Hospodářská Komora Plzeňského Kraje a Business for Breakfast Plzeň. Stanovy HJPK naleznete zde.
HJPK je členem Hospodářských juniorů České republiky, které v roce 2011 zahájilo integraci do mezinárodní organizační struktury mladých podnikatelů a managerů - Junior Chamber International (JCI). Mezi členy této celosvětové organizace, která čítá na 200 000 členů, patřili například Bill Clinton, John F. Kennedy nebo Kofi Annan.
Misí JCI je vytvořit příležitosti pro rozvoj, které podporují mladé lidi vytvořit pozitivní změny.
Vizí JCI je stát se přední globální sítí mladých aktivních občanů.
Jak se stát členem
Členem sdružení se může stát každý, kdo dovrší 18 let a zároveň nepřesáhne 40 let, komu není lhostejný rozvoj České republiky a kdo má zájem se aktivně podílet na jejím podnikatelsko-kulturním rozvoji. Přihlášku o členství naleznete zde.
Naše cíle
Rádi bychom v Plzeňském kraji vybudovali silnou skupinu mladých lidí, kteří mají zájem sdílet své zkušenosti a znalosti za účelem rozvoje podnikatelsko-kulturní oblasti v Plzeňském kraji a potažmo v celé České republice.
Přínosy pro členy sdružení
Sdružení umožňuje svým členům pravidelnou výměnu zkušeností a idejí v rámci pravidelných místních, regionálních, celostátních i mezinárodních setkáních. Podporuje společenskou a hospodářskou angažovanost, ale také odborné a další vzdělávání. Členové sdružení mohou profitovat z velké databáze firemních kontaktů vedoucích k neformálním jednáním v podnikání, ale i v kulturním poznání sousedních regionů.
